Фанты на новый год 2016 для корпоратива с приколами

0

Если ваша задача устроить качественный и запоминающийся корпоратив, то не стоит бояться и думать что это непостижимая и невероятно сложная задача. Устроить прекрасный корпоратив для сотрудников не составит труда, а главное, что он запомнится им на долгое время.

Работники спустя годы будут вспоминать этот новый год и у них будут прекрасные воспоминания. Но все же к этому нужно подойти ответственно и подготовить все заранее, составить увеселительную программу, подготовить конкурсы, возможно, их последовательность, хотя последнее не столь важно. Однако стоит понимать, что в канун Нового Года мало кого будут волновать тяжкие, рабочие будни и все будут думать только о прекрасном, делить мыслями, воспоминаниями и просто наслаждаться времяпровождением.

Прочитав эту статью, вы узнаете лучше фанты на новый год 2016 для корпоратива с приколами. Чтобы все получилось, как можно, лучше следует начать с несложного, но при этом интересного конкурса, чтобы увлечь присутствующих. Фанты это довольно старые, но популярные конкурсы, к тому же понятные и интересные для всех.

Нужно на каждом листочке написать желание, после чего их кладут в одну тарелку или другую емкость. Лучше если будет писать каждый сотрудник сам, все происходит абсолютно анонимно, поэтому никаких подписей и росписей не нужно ставить. Наверное, лишним было бы уточнять что желания должны быть вполне обычными и не сложными, ну и конечно же не обидными.

Ведь кому нужно будет узнать, что ему придется выбить окно или залезть в урну с мусором, в общем, конечно, это было бы возможно смешно, но желания должны быть адекватными и веселыми. Времени на выполнение должно быть несколько минут, много времени давать не нужно, чтобы процесс не заставил никого заскучать и потерять интерес к игре.

Так же можно например чтобы каждый участник положил по одному предмету в шляпу, а тот кто перемешивает должен в случайном порядке достать один из них и после того как достанут предмет одного из сотрудников, весь коллектив должен единогласно принять решение какое задание выполнит этот работник. Конечно, лучше не класть что-то ценное и крупное, достаточно мелкой безделушки.

Для того чтобы определиться быстрее кто же будет фантом, или ведущим, можно зажечь спичку, быстро передавая ее по кругу, тот у кого она погаснет и будет ведущим. Этот процесс будет довольно быстро происходить, что тоже прибавит куража и веселья.